“我搬迁到这个小区已经六、七年了，刚搬到这里时一天到晚闲着没事干，住的很不安心。现在我每天早上七点多把孙子送到学校，就到社区工厂干活，既有规律又有稳定的收入，日子过得舒服。”今年64岁的杨淑珍老人满脸堆笑地向笔者道出了这番心里话，言语间满是幸福。
洛南县总工会自2020年3月派员进驻县城西城区阳光庭园社区开展帮扶工作以来，立足社区现状和居民生活实际，充分发挥单位职能优势，把让群众“搬得出、稳得住、能就业”作为帮扶工作的重中之重，采取内引外联等多种形式，广泛吸纳民办企业入驻社区，切实增加就业岗位，使更多异地搬迁户在家门口就能实现稳定就业，让居民生活的更安心、更有幸福感。
洛南县阳光庭园社区位于县城西城区，由该县四皓街道办管辖，社区下辖华阳新城、鑫泰景和园等4个居民小区，是一个由易地移民搬迁户、城市低收入群体公租房住户为主体的新型城市社区，辖区总面积0.42平方千米，有居民住宅楼78幢，目前常住人口8026户、3.6万余人，其中易地搬迁户1719户、6585人，分别来自全县16个镇（办）的219个行政村，是全县人口数量最多、且居住最集中的一个新型社区。面对这种情况，如何有效破解搬迁群众及城市低收入群体的就业和收入难题，确保搬迁群众搬得来、稳得住、不回流，成为帮扶单位必须面对的重大课题。
2021年7月，洛南县总工会被确定为该社区的帮扶单位后，针对社区实际，为加强干部力量，从单位抽调4名业务骨干和1名科级领导组成工作队，立即进驻社区开展帮扶工作。通过深入调研分析，在相继建立完善社区治理体制的基础上，以“搬迁群众稳得住，逐步能致富”为目标，紧抓“稳就业、促增收”这个牛鼻子，充分发挥单位职能和资源优势，先后集中走访县内各级劳模、企业家20余人，走访企业逾30家，诚邀有条件的企业入驻社区创办实体、拓展业务。2022年年初与本县市级劳模王中良达成合作意向，在社区内办起了核桃加工厂，后又相继招引其他业主设立核桃加工点3个，当年就解决了430多人的就业问题。接着，又引进聚祥腾达电子厂、兴耀福德毛绒玩具厂、锡箔纸加工厂等企业陆续入驻社区，使就业面迅速扩大，每年可稳定吸纳社区1000余人就近就业，有效解决了搬迁群众收入难的突出问题。
为更好地服务入驻社区企业健康发展，该县总工会每年从经费中挤出一定资金，用于鼓励企业常态化开展全员劳动竞赛和劳动比武活动，充分激发和调动员工投入生产经营的积极性、创造性。同时，积极协助引进华阳鑫宇职业技能培训学校入驻社区，对居民开展各类技能培训活动，每年举办培训班次不少于6场次，目前已累计培训1200人次以上。为进一步拓展就业渠道，还主动与“众望红”劳务服务公司等开展长期劳务协作，每年组织相对年轻的社区居民外出务工达1800人次以上。另外，积极联系社区周边的东诺食用菌产业园、岭南食用菌产业园、巧手工艺品产业园、中心村果菜种植产业园、思强种植产业园、商洛盛大核桃产业园等，并与之分别签订长期用工协议，每年可短期解决400余人入园务工。
目前，通过多形式、多渠道全力开展“拓就业、促增收”式的帮扶活动，使社区搬迁户和城市低收入户每年每户基本有1人实现稳定就业，1200多名妇女和老年人在家门口实现就业，社区呈现出和谐稳定、居民安居乐业的喜人局面。
通讯员 刘永明 吴建锋 中国农科新闻网记者 冯玉龙
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